項目立項誓師大會

2022年，是瑞思普利自建立以來最為關鍵的一年，也是全體員工職業生涯自我突破的關鍵年。本次立項誓師大會，陳永奇董事長發表重要講話并推出平衡了逐利與取義關系的立項獎勵，主張通過持續激發員工內驅力，讓奮斗者與貢獻者得到公平公正的激勵機會，讓奮斗者與貢獻者共同享受公司發展所帶來的成果。????

項目和上市是公司的兩大重點關注目標，項目是實現公司發展騰飛的基石，今天軍令狀的簽署，將意味著一旦達成目標，獎勵將直接兌現給相應辛勤付出的員工，而全體員工也會因項目的完成而獲益，因為年終獎的設置與項目完成情況直接掛鉤。陳永奇董事長同時承諾，在瑞思普利，上市不僅是回報股東，同樣會給予員工看得見的回報。

我們每一個人都有不斷獲得成功的需求，成功的積累會助力突破認知邊界，所以哪怕只得到一次小小的成功都對我們非常重要。通過項目的鍛煉所獲得的成功，能夠強化我們堅定向上的信念，能夠助我們看到更高一層的風景，到達向往的遠方。在瑞思普利的平臺上，善于學習的擁有使命感的員工將成長成為擁有寬廣的胸懷、開闊的視野和結構性思維能力的管理能力優秀的領導或能力均衡發展的員工。

讓我們保持我們必勝的信念，專注于吸入制劑這個未來極少數的藍海賽道，踔厲奮發，篤行不怠。讓我們為我們簽約的戰士鼓掌加油，為我們大家全體鼓掌加油。在一起，戰未來。